Ta oferta pracy na stanowisko Specjalista/ka ds. dostępności cyfrowej otwiera przed Tobą szansę na stałą umowę w dużym, ogólnouczelnianym projekcie. Praca przewiduje stabilność i etatowe zatrudnienie aż do 08.2028 roku. Warto odnotować, że w pakiecie znajdziesz rozbudowane benefity pozapłacowe, jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport, a także możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach na preferencyjnych warunkach. Jeśli preferujesz elastyczność, po okresie próbnym przejdziesz na system pracy hybrydowej.

Zakres obowiązków i codzienna praca

Jako Specjalista/ka ds. dostępności cyfrowej będziesz prowadzić audyty stron i systemów pod kątem WCAG 2.1 oraz prawa. Opracujesz Deklaracje Dostępności Cyfrowej i zintegrujesz procedury uczelniane z aktualnymi standardami.

Współpraca z zespołem IT, redakcją stron oraz wykonawcami zewnętrznymi jest kluczowa — należy nadzorować wdrożenia i osiągać spójność z wytycznymi. Opanujesz narzędzia do audytowania i zarządzać będziesz bazą wiedzy i dokumentacją operacyjną.

Będziesz wspierać zespoły w tworzeniu dostępnych dokumentów, weryfikować ich zgodność i cyklicznie organizować szkolenia z najlepszych praktyk dostępności.

Twoim zadaniem będzie również monitorowanie wskaźników cyfrowej dostępności oraz podejmowanie ciągłych działań naprawczych w zidentyfikowanych obszarach do poprawy.

Dzięki jasno określonym procedurom, możesz spodziewać się rutynowej pracy z przestrzenią na inicjatywę i samodzielność.

Zalety stanowiska

Na plus przemawia stabilność zatrudnienia i udział w projekcie mającym realny wpływ na rozwój edukacyjnej dostępności dla wszystkich. Liczne benefity skutecznie podnoszą komfort pracy.

Praca umożliwia szybki wzrost merytoryczny w zakresie prawa i standardów cyfrowych oraz kontakt z nowoczesnymi narzędziami zarządzania wiedzą i audytu.

Wady i trudności

Jednym z wyzwań jest presja czasu przy jednoczesnym obowiązku wysokiej dokładności i terminowego zarządzania dokumentacją.

Praca wymaga stałej gotowości do współpracy oraz otwartości na zmiany procedur wynikające z aktualizacji przepisów lub standardów cyfrowych.

Werdykt — czy warto aplikować?

To stanowisko jest idealne dla osób przedsiębiorczych, zorganizowanych i chcących realnie wpływać na dostępność cyfrową. Jeśli pasujesz do tego profilu — aplikuj, bo oferta daje stabilność, rozwój i satysfakcję zawodową.