Opis oferty pracy

PKO Bank Polski poszukuje osoby na stanowisko Menedżer ds. współpracy z kancelariami w modelu pracy hybrydowej. Oferuje stabilną umowę o pracę, motywujący system bonusów i pakiet benefitów, dostosowanych do indywidualnych potrzeb każdego pracownika.

W tej roli zarządzasz współpracą z kancelariami prawnymi, odpowiadasz za efektywność, jakość procesów oraz wyniki obszaru. Wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku oraz wykształcenie wyższe z zakresu prawa, ekonomii, administracji lub zarządzania.

Oferta skierowana jest do osób samodzielnych, komunikatywnych i analitycznie nastawionych. Dodatkowym atutem będzie znajomość pracy kancelarii prawnych oraz umiejętność zarządzania wskaźnikami SLA i KPI.

Pracodawca gwarantuje wsparcie w rozwoju, szkolenia stacjonarne oraz dostęp do platform e-learningowych. Do dyspozycji pracowników są: opieka medyczna, karta sportowa, system kafeteryjny oraz dofinansowanie wypoczynku czy opieki nad dziećmi.

Firma zapewnia przyjazną atmosferę i ciekawe wyzwania zawodowe, które pozytywnie wpływają na rozwój umiejętności menedżerskich.

Obowiązki i zadania

W codziennej pracy będziesz zarządzać relacjami i współpracą z kancelariami prawnymi, dbając o efektywność kosztową oraz najwyższe standardy usług.

Będziesz monitorować jakość realizacji usług, nadzorować kluczowe wskaźniki (SLA, KPI) oraz wdrażać usprawnienia w obrębie procesów prawnych.

Twoim zadaniem będzie budowanie partnerskich relacji z przedstawicielami kancelarii oraz działami prawnymi, operacyjnymi i biznesowymi.

Samodzielnie będziesz podejmować decyzje, wyznaczać cele oraz odpowiadać za ich realizację. Ważna jest zdolność analizowania danych i raportów.

Koordynowanie działań naprawczych, optymalizacja kosztów współpracy oraz reprezentowanie instytucji na zewnątrz to kluczowe elementy tej posady.

Zalety pracy w tej roli

Najważniejszą zaletą jest szeroki pakiet benefitów, obejmujący finansowe oraz rozwojowe wsparcie – w tym szkolenia i system premiowy.

Elastyczne podejście do benefitów pozwala wybrać te najlepiej dopasowane do indywidualnych potrzeb, co znacznie poprawia komfort pracy.

Wady stanowiska

Odpowiedzialność za szeroki zakres procesów i wyników może być wymagająca dla osób bez doświadczenia w dużych organizacjach.

Wymagana samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji oznaczają, że nie każdy odnajdzie się na tym stanowisku.

Werdykt

Menedżer ds. współpracy z kancelariami to propozycja dla osób nastawionych na rozwój, ceniących autonomię i różnorodne benefity. Jeśli masz doświadczenie, warto aplikować!