Oferta Specjalisty/ki ds. dostępności architektonicznej to propozycja oparta na jasnych warunkach. Zatrudnienie obejmuje elastyczny wybór wymiaru etatu oraz stabilną, przyjazną atmosferę pracy w Fundacji z misją. Jeśli masz minimum rok doświadczenia i wyższe wykształcenie, dobrze czujesz się w audytach i komunikacji, posiadasz szansę dołączyć do zespołu, który realnie wpływa na komfort życia osób z niepełnosprawnościami.

Codzienne obowiązki na stanowisku

Do Twoich kluczowych zadań należy ocena dostępności budynków oraz analiza dokumentacji. Dodatkowo utrzymujesz kontakt z audytowanymi instytucjami oraz współpracujesz z ekspertami, przygotowując raporty i promując zasady dostępności na co dzień.

Ponadto, dbasz o wymianę informacji z zespołem, wspierasz edukację z zakresu dostępności i aktywnie uczestniczysz w rozwijaniu dobrych praktyk architektonicznych. Twoja praca ma duże znaczenie społeczne i edukacyjne.

Zalety propozycji

Główne atuty tej oferty to elastyczne godziny pracy, stabilne zatrudnienie oraz wyjątkowo otwartą, przyjazną atmosferę, która docenia różnorodność doświadczeń. Fundacja zapewnia pakiet socjalny, dofinansowanie wypoczynku oraz wsparcie rodzinne.

Infrastruktura jest w pełni dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Możliwa jest także komunikacja pisemna, obecność tłumacza PJM przy rekrutacji oraz quiet spaces w biurze.

Możliwe minusy pracy

Mimo że praca daje dużą satysfakcję, wymaga systematyczności, kontaktów z instytucjami i terminowego przygotowywania raportów, co nie każdemu może odpowiadać.

Oczekuje się także znajomości oprogramowania oraz gotowości do działań związanych z szeroko rozumianą dostępnością – wymagane są inicjatywa i samodzielność.

Moja ocena

Tę ofertę polecam osobom nastawionym na długofalowy rozwój zawodowy oraz takie, które chcą mieć rzeczywisty wpływ na otoczenie. To miejsce, gdzie profesjonalizm łączy się z codziennym sensem misji.