Twoje obowiązki – na czym polega ta rola?

Jest to oferta pracy na pełen etat, oparta na umowie o pracę, gwarantująca stabilność i jasno określone benefity oraz premie za realizację celów.

Jako doradca codziennie nawiązujesz współpracę z pośrednikami, wspierając ich w pozyskiwaniu klientów i obsługując wnioski, zwłaszcza hipoteczne.

Odpowiadasz za kontrolę dokumentacji, współpracę z doradcami innych oddziałów oraz udzielanie merytorycznego wsparcia przed złożeniem wniosku.

Swoim zadaniem jest także realizacja celów sprzedażowych, co daje możliwości premii i rozwoju.

Codzienna praca obejmuje kontakt z ludźmi oraz aktywne budowanie relacji, dlatego liczy się komunikatywność i umiejętność współpracy.

Zalety pracy w PKO BP – najważniejsze benefity

Pracownicy PKO BP mają dostęp do szerokiego pakietu benefitów, pozwalających wybrać opcje najkorzystniejsze do własnych potrzeb i stylu życia.

Na uwagę zasługują elastyczne świadczenia, dofinansowanie na opiekę nad dziećmi, wakacje, pożyczki celowe i udział w PPE.

Oprócz tego, możesz korzystać z kart sportowych, prywatnej opieki medycznej oraz programów wellbeingowych.

Pracodawca docenia wysiłki nie tylko stałym wynagrodzeniem, ale i systemem premiowym za osiąganie celów.

Dodatkowy atut to szerokie możliwości nauki i rozwoju, zarówno stacjonarnie, jak i online.

Minusy – na co uważać?

Praca wiąże się z realizacją celów sprzedażowych, więc nie jest wskazana dla osób, które nie lubią pracy pod presją wyników.

Należy mieć również na uwadze konieczność częstej współpracy z pośrednikami oraz doradcami, co wymaga komunikatywności.

Werdykt – czy warto aplikować?

Oferta wydaje się być atrakcyjna dla osób ceniących kontakt z klientem, dobrą atmosferę i możliwości rozwoju.

Idealna propozycja dla kandydatów z doświadczeniem w bankowości hipotecznej, którzy szukają stabilizacji oraz atrakcyjnych benefitów.