Na czym polega ta rola?

Doradczyni/Doradca firm w PKO BP to przede wszystkim praca oparta o umowę o pracę, dająca poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia.

Główne zadania to budowanie relacji z małymi i średnimi firmami oraz bieżąca obsługa klientów instytucjonalnych.

Odpowiadasz za podejmowanie decyzji kredytowych w ramach posiadanych kompetencji oraz analizę finansowo-ekonomiczną firm.

Regularnie realizujesz indywidualne cele sprzedażowe, jednocześnie doradzając przedsiębiorcom szeroki zakres produktów PKO.

Praca jest stacjonarna, z jasnym systemem premiowym oraz dostępem do preferencyjnych produktów finansowych.

Zakres obowiązków

Będziesz dbać o wizerunek PKO BP oraz aktywnie zdobywać nowych klientów biznesowych.

Twoim zadaniem jest kompleksowa opieka nad firmami w przydzielonym portfelu.

Realizujesz działania sprzedażowe i posprzedażowe zgodnie z wysokimi standardami obsługi.

Rozszerzasz współpracę z przedsiębiorcami, oferując pełną gamę produktów.

Analiza raportów i danych finansowych jest ważnym elementem codziennej pracy.

Główne zalety pracy

Pakiet benefitów jest jednym z największych atutów – obejmuje m.in. premie, ofertę specjalną i elastyczne świadczenia.

Pracownicy mają wpływ na wybór benefitów, mogąc korzystać z dofinansowań czy rozwiązań dla rodziny.

Dostęp do szkoleń, wsparcie w rozwoju i programy wellbeing gwarantują komfort rozwoju zawodowego i osobistego.

Pracodawca oferuje stabilność oraz innowacyjne benefity sportowe i medyczne.

System premiowy pozwala docenić zaangażowanie i skuteczność w pracy.

Wady stanowiska

Nie każdy odnajdzie się w codziennym kontakcie ze sprzedażą – wymagane są wysokie kompetencje interpersonalne.

Poziom odpowiedzialności za klientów instytucjonalnych bywa wysoki, co generuje presję na wynik.

Duże oczekiwania dotyczące realizacji celu oraz konieczność raportowania postępów mogą być stresujące.

Część benefitów zależna jest od indywidualnych decyzji przełożonych, co bywa ograniczeniem.

Systematyczna analiza danych wymaga dobrej organizacji czasu pracy oraz odporności na rutynę.

Ocena eksperta – czy warto?

To propozycja dla osób ze znajomością rynku SME i doświadczeniem sprzedażowym – praca daje poczucie stabilności oraz możliwość rozwoju.

Bogaty wybór benefitów i premie docenią kandydaci ceniący wsparcie i elastyczność, choć tempo pracy bywa wymagające.

Przedstawiana ścieżka rozwoju oraz szkolenia zapewniają dobre perspektywy dla ambitnych specjalistów.

Podjęcie wyzwania rekomenduję przede wszystkim kandydatom nastawionym na rozwój kompetencji biznesowych i realizację wyznaczonych celów.

To solidna opcja, jeśli szukasz stabilnego pracodawcy, otwartego na inwestowanie w swoich pracowników.