Oferta pracy na stanowisko Specjalista/ka ds. dostępności cyfrowej to szansa na realny wpływ na rozwój uczelni w nowoczesnym i odpowiedzialnym środowisku. Oferta zawiera umowę o pracę na czas trwania projektu (do sierpnia 2028) oraz liczne pozapłacowe dodatki: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie oraz możliwość rozwoju poprzez szkolenia i studia na preferencyjnych warunkach. Po okresie próbnym istnieje również możliwość pracy hybrydowej i uzyskania dodatkowych dni wolnych.

Zakres obowiązków i codzienność w pracy

Do najważniejszych zadań na tym stanowisku należy przygotowywanie i aktualizowanie Deklaracji Dostępności Cyfrowej oraz koordynowanie działań zgodnych z WCAG.

Specjalista/ka odpowiada także za audyty dostępności stron, aplikacji i systemów, identyfikowanie barier oraz wprowadzanie rozwiązań naprawczych.

Współpraca z zespołami IT i redaktorami serwisów, raportowanie oraz wdrażanie rekomendacji to ważne elementy codziennej pracy.

Stanowisko obejmuje również organizację szkoleń oraz wsparcie administracji i wykładowców w przygotowaniu dostępnych materiałów.

Pracownik monitoruje poziom dostępności cyfrowej oraz rozwija bazę wiedzy w tym obszarze.

Zalety pracy na tym stanowisku

Jedną z największych korzyści jest możliwość udziału w dużym projekcie o wysokiej wartości społecznej i realnym wpływie na środowisko uczelni.

Firma zapewnia stabilną umowę o pracę, elastyczność dzięki modelowi hybrydowemu po okresie próbnym oraz atrakcyjne dodatki pozapłacowe.

Możliwe trudności i wyzwania

Duża odpowiedzialność za cały proces dostępności cyfrowej może być wymagająca dla niektórych kandydatów, zwłaszcza pod względem koordynacji wielu zadań.

Praca wymaga znajomości przepisów, standardów WCAG oraz regularnego kontaktu z różnymi grupami interesariuszy, co bywa wyzwaniem komunikacyjnym.

Podsumowanie – czy warto aplikować?

Stanowisko rekomendowane osobom z doświadczeniem w dostępności cyfrowej, które szukają rozwoju zawodowego i chcą mieć wpływ na otoczenie.

Oferowane warunki pracy, benefity i perspektywy są konkurencyjne dla specjalistów ds. dostępności.