Stażysta ds. dostępności cyfrowej (k/m) to propozycja, która może zainteresować osoby stawiające pierwsze kroki w branży digitalowej, UX czy testowania oprogramowania. Oferta gwarantuje płatny staż w uznanej firmie z międzynarodowym kapitałem i bogatym portfolio brandów modowych, jak CCC, eobuwie czy HalfPrice. Pracodawca zapewnia przejrzyste warunki zatrudnienia w oparciu o umowę zlecenie.

Dostępne są liczne benefity, np. zniżki na produkty firmowe czy dostęp do platformy e-learningowej. Co ważne, kandydat będzie częścią zespołu, który stawia na różnorodność i współpracę. Proces wdrożenia realizowany jest sprawnie, a ubiór w pracy nie jest regulowany sztywnym dress code’em.

Oferta jasno wskazuje na wsparcie rozwoju i możliwość projektowania własnych ścieżek kariery w strukturach firmy. Pracodawca otwarcie deklaruje, że chętnie zatrudnia także osoby z niepełnosprawnościami.

Zakres obowiązków

Stażysta ds. dostępności cyfrowej będzie manualnie testować aplikacje mobilne i rozwiązania e-commerce pod kątem dostępności. Kluczowe jest sprawdzanie obsługi serwisów przez osoby korzystające z klawiatury czy czytników ekranu.

Do zadań należeć będzie opisywanie wykrytych błędów i nadawanie im odpowiednich priorytetów. Następnie konieczne jest przekazanie tych błędów do deweloperów, aby mogli je naprawić.

Stażysta aktywnie współpracuje z zespołem UX w kontekście dokumentacji dotyczącej dostępności cyfrowej, m.in. w projektach opartych na Figmie i systemach designu.

Będzie miał okazję korzystać z narzędzi do audytowania stron internetowych, co pozwala na zdobycie konkretnych, praktycznych kompetencji cenionych na rynku pracy.

W codziennej pracy testuje wybrane funkcje, raportuje usterki oraz dba, by standardy WCAG były realnie wdrażane w produktach firmy.

Zalety tej oferty

Płatny staż i nauka w żywej organizacji to największa wartość tej propozycji. Dodatkowo wsparcie specjalistów oraz dostępność kursów online mocno przyśpiesza rozwój.

Nie bez znaczenia jest możliwość samodzielnego kształtowania ścieżki zawodowej, a elastyczne i nowoczesne środowisko sprzyja kreatywności. Zespół nastawiony jest na otwartość oraz inkluzywność.

Wady tej oferty

Pewnym minusem dla części kandydatów może okazać się fakt, że część zadań jest powtarzalna, zwłaszcza na froncie testów manualnych. Początkujący mogą również odczuwać brak różnorodności na start.

Nie ma też informacji o możliwości pracy zdalnej, co dla niektórych może być istotnym ograniczeniem, zwłaszcza biorąc pod uwagę rosnącą popularność home office.

Werdykt

Oceniam ofertę jako bardzo atrakcyjną propozycję dla osób, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie w branży digital, UX czy accessibility, a także cenią wsparcie w rozwoju i realne benefity. Sam fakt płatnego stażu, dobrej atmosfery i otwartości pracodawcy na osoby z niepełnosprawnościami przemawia za tym, by aplikować. Jeśli cenisz naukę w praktyce i chcesz mieć wpływ na kształt produktów modowych o zasięgu międzynarodowym – to miejsce może być dla Ciebie!