Oferta Dyrektorka/Dyrektor Biura Operacyjnej Odporności Cyfrowej PKO Banku Polskiego to propozycja skierowana do doświadczonych liderów w sektorze IT, zarządzaniu bezpieczeństwem cyfrowym oraz transformacją bankowości. Bank stawia na innowacyjność, wysokie standardy pracy i skuteczne wdrażanie strategii cyfrowej. Warunki zatrudnienia należą do konkurencyjnych w branży i obejmują atrakcyjne wynagrodzenie, narzędzia pracy na najwyższym poziomie i możliwość uczestniczenia w kluczowych projektach transformacyjnych.

Obowiązki i zakres pracy na stanowisku

Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za nadzór nad procesami podnoszenia odporności operacyjnej całej jednostki bankowej.

Zakres obowiązków obejmuje również kierowanie zespołami i współpracę z ekspertami IT, HR oraz bezpieczeństwa.

Ważnym elementem pracy jest wdrażanie polityk i procedur mających na celu zwiększenie poziomu bezpieczeństwa danych i ciągłości działania.

Codzienna praca wymaga szybkiego reagowania na incydenty oraz regularnego monitorowania nowych cyberzagrożeń.

Dyrektor odpowiada także za audyty wewnętrzne, rozwój standardów i budowanie kultury bezpieczeństwa cyfrowego.

Zalety tego stanowiska

Największą zaletą jest realny wpływ na kluczowe decyzje w zakresie bezpieczeństwa i innowacji cyfrowych na skalę całego banku.

Otrzymujesz nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także szansę na rozwój w otoczeniu nowoczesnych technologii.

Dodatkowo zdobywasz unikalne doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami oraz własny, widoczny wkład w transformację cyfrową.

Bank oferuje stabilne zatrudnienie, szeroki pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju osobistego.

Wady i wyzwania stanowiska

Należy liczyć się z dużą odpowiedzialnością oraz wysokimi oczekiwaniami przełożonych i realizacją projektów pod presją czasu.

Praca na tym poziomie wymaga pełnej dyspozycyjności i odporności na stres, zwłaszcza przy nagłych incydentach bezpieczeństwa.

Werdykt i rekomendacja

Stanowisko Dyrektorka/Dyrektor Biura Odporności Cyfrowej to propozycja atrakcyjna dla tych, którzy chcą mieć realny wpływ na cyfrową transformację sektora bankowego.

To oferta dla liderów z pasją do innowacji i bezpieczeństwa, którzy cenią rozwój osobisty oraz wyzwania na dużą skalę.