Anúncios
Stażysta ds. dostępności cyfrowej k/m
Płatny staż, budujący kompetencje cyfrowe, nowoczesne środowisko, zniżki na zakupy, dostęp do e-learningu, wsparcie ekspertów oraz elastyczna ścieżka rozwoju.
Szukając pracy, warto zwrócić uwagę na stanowisko Stażysty ds. dostępności cyfrowej k/m. To propozycja płatnego stażu oparta o umowę zlecenie oraz bogaty pakiet benefitów i możliwości rozwoju kompetencji w zakresie e-commerce oraz technologii cyfrowej.
Do głównych obowiązków należy manualne testowanie dostępności stron i aplikacji mobilnych, obsługa narzędzi takich jak czytnik ekranu lub klawiatura, a także ścisła współpraca z zespołami UX i deweloperami. Pracownik dokumentuje błędy, klasyfikuje je według ważności i przekazuje do poprawy.
Codzienne zadania – na czym polega ta praca?
W pracy Stażysty ds. dostępności cyfrowej kluczowe są testy dostępności, wsparcie przy dokumentacji (m.in. w Figmie) oraz bieżące konsultacje z zespołem projektowym.
Kandydata czeka również audytowanie rozwiązań pod kątem standardu WCAG 2.2, analizy z perspektywy użytkowników niepełnosprawności oraz śledzenie dobrych praktyk UX/UI.
Staż oferuje elastyczność w zakresie ubioru oraz brak sztywnego dress code’u, sprzyjając pracy w komfortowych warunkach.
W ciągu dnia można korzystać z konsultacji ekspertów, platformy e-learningowej oraz zdobywać nowe umiejętności z zakresu web developmentu.
To doskonała okazja do budowania portfolio i zdobywania realnych umiejętności cenionych na rynku pracy.
Zalety – mocne strony oferty
Jedną z najważniejszych korzyści jest płatny staż z realną szansą rozwoju. Stawiasz pierwsze kroki w nowoczesnych technologiach pod okiem ekspertów.
Firma zapewnia również konkurencyjne zniżki na zakupy znanych marek: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, a do tego dba o indywidualną ścieżkę rozwoju.
Wady – na co zwrócić uwagę?
Niezbędna jest podstawowa orientacja w zagadnieniach takich jak WCAG, Figmy, HTML, CSS czy audytowaniu stron. Na początku może być to wyzwanie dla mniej doświadczonych osób.
Stanowisko wymaga obecności na miejscu i gotowości do pracy zespołowej – dla kogoś szukającego wyłącznie pracy zdalnej może to być minus.
Werdykt – czy warto aplikować?
Oferta jest atrakcyjna dla tych, którzy chcą zacząć karierę w branży digital, poznać standardy dostępności i praktyczną pracę w środowisku e-commerce.
Zdecydowanie rekomenduję rozważenie tej propozycji, zwłaszcza jeśli zależy Ci na rozwoju i pracy w nowoczesnej organizacji z bogatymi możliwościami edukacyjnymi.