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Recepcionista de hotel
Atue em ambiente hoteleiro, com atendimento ao público, gestão de reservas, check-in/check-out. Salário a combinar, contrato temporário presencial. Perfil organizado e responsável se destaca.
Rotina e responsabilidades do trabalho
Como recepcionista de hotel, será preciso recepcionar hóspedes, atender ao telefone, responder e-mails e cadastrar novos visitantes. O controle do mapa de reservas é parte essencial da rotina.
Você também será responsável por realizar check-in, check-out e receber pagamentos das diárias. A organização e limpeza da recepção devem ser mantidas durante o expediente.
Outra atribuição importante é prestar informações sobre serviços, estrutura, pontos turísticos e suporte aos hóspedes. O contato com diferentes perfis é constante no dia a dia.
Além disso, é necessário coordenar escalas de limpeza dos apartamentos, realizar inspeções em quartos e dar suporte nas demandas de manutenção do hotel.
Por fim, o controle e organização das chaves, veículos dos hóspedes e eventuais compras de última hora ficam sob responsabilidade desse profissional.
Principais pontos positivos
Entre os diferenciais dessa vaga está a oportunidade de desenvolver habilidades em atendimento ao público e gestão, ótimos para enriquecer o currículo.
Outro ponto positivo é a escala 12×36, que garante folgas longas após o turno integral, proporcionando tempo para cuidar de estudos ou outras atividades.
Pontos que merecem atenção
O trabalho noturno pode impactar o ritmo de vida, sendo importante considerar seus hábitos e adaptação ao horário de 18h às 6h.
Por ser um contrato temporário, a vaga não garante estabilidade prolongada, sendo ideal para quem busca experiência ou uma renda pontual.
Veredito
No geral, a posição de recepcionista de hotel oferece boa experiência para quem busca atender público e adquirir visão sobre a rotina do ramo hoteleiro. Os benefícios, como salário a combinar e carga horária diferenciada, tornam a vaga atrativa para perfis organizados, responsáveis e que desejam atuar presencialmente. No entanto, o horário noturno e o contrato temporário exigem avaliação pessoal se correspondem às suas expectativas profissionais atuais.