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Agente de Vendas
Trabalho 100% remoto, comissão, ganhos acima de R$ 2mil, horário flexível e plano de carreira. Ideal para quem busca liberdade e renda extra em vendas.
Se você busca uma oportunidade de trabalho remoto, o cargo de Agente de Vendas na Wise Up FT pode trazer a flexibilidade que deseja. O salário inicial é a partir de R$ 2.000,00, sendo o modelo 100% comissionado em vendas. Isso permite que seu ganho seja proporcional ao seu desempenho, com médias que podem ultrapassar R$ 3.000,00 e chegar acima de R$ 15.000 no plano de carreira.
O modelo de contratação é PJ, e não há exigência de experiência anterior. A empresa busca pessoas com perfil empreendedor, motivadas para atuar com vendas e compromissadas com resultados. Também oferece a possibilidade de crescimento até franquia própria, inclusive com apoio financeiro.
Candidatos devem se sentir confortáveis em ambiente digital, já que a vaga é totalmente home office com liberdade completa de horários. O principal benefício está na participação nos lucros, tornando o esforço direto em resultados financeiros para quem se dedica.
Responsabilidades e Dia a Dia
O agente será responsável por prospectar e vender cursos Wise Up por meios digitais.
Organizar contatos, apresentar a proposta e fechar vendas fazem parte da rotina.
O profissional deve acompanhar o ciclo do cliente, responder dúvidas e garantir o pós-venda.
Gestão de tempo e autonomia são essenciais devido à natureza home office da vaga.
Além disso, há a chance de evoluir para cargos gerenciais ou até uma franquia Wise Up.
Pontos Positivos
A possibilidade de bons ganhos com comissão é uma vantagem relevante, especialmente para perfis autônomos.
Trabalho 100% remoto permite liberdade geográfica e controle sobre sua rotina.
Pontos Negativos
Não há salário fixo e nem benefícios tradicionais CLT.
Exige disciplina, resiliência e esforço constante, já que a renda depende das vendas realizadas.
Veredito Final
Vale considerar essa vaga se você valoriza autonomia, quer ganhos acima da média e tem perfil vendedor. A ausência de vínculo CLT pode ser ponto negativo caso prefira estabilidade, mas a flexibilidade e o potencial de crescimento podem compensar amplamente para quem busca crescimento rápido e liberdade profissional.