ABSOLWENT 2.0 to program stażowy z pełnym etatem, skierowany do osób z niepełnosprawnościami na ostatnim roku studiów lub absolwentów do 5 lat po dyplomie. Warunki są bardzo przyjazne, nie jest wymagane doświadczenie, a oferta obejmuje płatny staż, szkolenie zawodowe i dodatek motywacyjny. Liczba miejsc jest ograniczona do dwóch.

Codzienne zadania oraz obowiązki

Na co dzień uczestnik programu uczestniczy w szkoleniach zawodowych, które mają na celu podniesienie lub zmianę kwalifikacji.

Pod opieką asystenta rynku pracy i trenera aktywizacji, stażysta planuje indywidualną ścieżkę rozwoju i realizuje własny plan działania.

Wsparcie obejmuje również korzystanie z nowoczesnej infrastruktury dostępnej dla osób z różnymi potrzebami, w tym pętli indukcyjnej i specjalnego oprogramowania komputerowego.

Stażysta bierze czynny udział w projektach i codziennej pracy, zdobywając praktyczne doświadczenie na rynku pracy.

Oprócz kompetencji zawodowych uczestnik rozwija umiejętności komunikacji i adaptacji do środowiska pracy.

Zalety programu

Jedną z kluczowych zalet jest indywidualne podejście i oferta dla osób niezatrudnionych lub pracujących poniżej kwalifikacji.

Kolejnym atutem jest szeroki zakres wsparcia technicznego – dostępność wind, toalet, parkingów i oznaczeń w alfabecie Braille’a.

Wady programu

Wadą może być ograniczona liczba miejsc – tylko dwie osoby mają szansę rozpocząć staż w danej edycji.

Oferta jest skierowana wyłącznie do osób z niepełnosprawnością i o określonym statusie uczelnianym, co wyklucza niektórych kandydatów.

Werdykt

ABSOLWENT 2.0 to kompleksowy program, który zapewnia realną szansę na rozwój zawodowy oraz wsparcie osoby z niepełnosprawnościami. Wyróżnia go pełne dopasowanie do potrzeb uczestnika oraz wachlarz nowoczesnych rozwiązań wspierających.