Responsabilidades e rotina diária

O Supervisor de Pessoal é responsável por coordenar processos relacionados à administração de pessoal, atuando no controle de folha de pagamento, admissões, demissões e gestão do ponto.

Além disso, é preciso gerenciar todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento da legislação vigente.

Um ponto fundamental é o controle de benefícios, administração de férias, 13º salário e controle de encargos sociais dos colaboradores.

A atuação é feita junto ao sistema Phoenix da Contimatic e exige domínio do Excel, para geração de planilhas e relatórios de gestão.

Trabalha em sintonia com equipes contábeis, acompanhando o fechamento de folhas e auxiliando na tomada de decisões estratégicas na empresa.

Vantagens da posição

Uma das principais vantagens é a possibilidade de adquirir experiência em um ambiente dinâmico e profissional.

O cargo oferece a chance de impulsionar sua carreira em RH e contabilidade, atuando diretamente nos processos decisórios.

Pontos de atenção

Quem busca a vaga precisa estar preparado para lidar com demandas intensas e entregas sob prazos rígidos.

O domínio de ferramentas específicas, como o sistema Phoenix, é indispensável desde o primeiro dia na função.

Veredito Final

Para profissionais organizados e dispostos a atuar em um ambiente exigente, a vaga é excelente para crescimento e aprendizado.

A experiência prática é destaque, agregando valor ao currículo de quem deseja se consolidar na área de recursos humanos.