Oferta pracy skierowana jest do fizjoterapeutów zainteresowanych pracą z dziećmi. Żeby aplikować, potrzebne jest aktualne prawo do wykonywania zawodu (PWZ). Pracodawca oferuje niepełny etat w modelu B2B, elastyczny grafik oraz konkurencyjne wynagrodzenie zależne od liczby wykonanych wizyt.

Zakres obowiązków

Do głównych obowiązków należy prowadzenie rehabilitacji dzieci i młodzieży pod kątem fizjoterapii oraz współpraca z innym personelem medycznym. W zakres pracy wchodzi także prowadzenie dokumentacji medycznej i dobór odpowiednich metod pracy z pacjentami.

Fizjoterapeuta będzie również odpowiedzialny za regularny kontakt z rodzicami oraz zaawansowaną diagnostykę funkcjonalną.

Ważnym aspektem jest indywidualne podejście do potrzeb każdego młodego pacjenta.

Współpraca w doświadczonym zespole daje możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

Codzienna praktyka podnosi kompetencje i umożliwia śledzenie efektów terapii.

Zalety pracy na tym stanowisku

Elastyczny grafik pozwala na dostosowanie godzin pracy do własnych preferencji.

Atrakcyjne stawki procentowe zapewniają motywujący system wynagrodzenia.

Opcja pracy zarówno popołudniami, jak i weekendami sprzyja godzeniu życia zawodowego z prywatnym.

Możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej placówce.

Brak opłat rekrutacyjnych oraz szybki i przejrzysty proces zatrudnienia.

Wady pracy na tym stanowisku

Konieczność posiadania aktualnego PWZ może być barierą dla niektórych kandydatów.

Mogą pojawić się wyzwania związane z pracą popołudniami lub w weekendy.

Werdykt

Oferta jest atrakcyjna dla osób szukających elastycznych warunków zatrudnienia i motywującego wynagrodzenia oraz ceniących rozwój w pracy z dziećmi w środowisku medycznym.