Szukasz stabilnego zatrudnienia na stanowisku kierownika magazynu? Oferowana praca to ciekawa opcja – umowa o pracę na okres próbny, a wynagrodzenie brutto mieści się w przedziale 8 000–12 000 PLN. Pracodawca zapewnia stabilność zatrudnienia oraz pełne wdrożenie i wsparcie na start.

W pakiecie benefitów znajdziesz karty podarunkowe na święta, dopłaty do karty Multisport oraz dodatki za pracę w godzinach nocnych. Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2 w mowie i piśmie oraz doświadczenie w podobnej roli w firmie produkcyjno-handlowej lub logistycznej. Mile widziana znajomość systemów WMS.

Główne obowiązki w pracy

Do codziennych zadań należą: odbiór dostaw surowców czy komponentów, kontrola jakości i ilości przyjmowanych towarów oraz rozładunek za pomocą wózka widłowego.

Praca obejmuje też obsługę produkcji – dostarczanie materiałów na linię, odbiór gotowych wyrobów i właściwą ewidencję ruchu towarów.

Niezwykle ważne jest odpowiednie rozmieszczenie towarów w magazynie według zasad FIFO/FEFO oraz obsługa systemów magazynowych.

Ważną częścią dnia są także kompletacja oraz załadunek wysyłek, dokumentacja i zgodność z procedurami BHP.

Do zadań należy też codzienna kontrola techniczna wózków widłowych oraz współpraca z działami produkcji, jakości i logistyki.

Zalety – za co warto docenić ofertę?

Jedną z kluczowych zalet są bardzo atrakcyjne zarobki na tle branży i jasna ścieżka wdrożenia. Stabilność dzięki umowie o pracę i dodatki, jak karty podarunkowe czy Multisport, zachęcają do aplikowania.

Wsparcie doświadczonego zespołu ułatwia szybkie odnalezienie się na nowym stanowisku. Dodatkowo, dodatki za nocki zwiększają atrakcyjność finansową pracy.

Wady – co może przeszkadzać kandydatom?

Dla niektórych minusem może być konieczność wykorzystania języka angielskiego w codziennych obowiązkach, szczególnie jeśli nie jest to ich najmocniejsza strona.

Wymaga się także doświadczenia na podobnym stanowisku, więc osoby bez praktyki lub wchodzące dopiero na rynek mogą napotkać na barierę wejścia.

Werdykt – czy warto aplikować?

Oferta jest skierowana do osób z doświadczeniem i odpowiednimi kompetencjami. Zdecydowanie warto rozważyć aplikację – szczególnie ze względu na atrakcyjne warunki, stabilizację i bogaty pakiet benefitów. To propozycja dla tych, którzy cenią sobie jasne obowiązki, konkretne wymagania i premiują bezpieczeństwo zatrudnienia.