Stażysta ds. dostępności cyfrowej (k/m) to płatna propozycja pracy dla osób, które chcą zacząć karierę w branży digitalowej. Umowa zlecenie umożliwia elastyczność, a wynagrodzenie pozwala zdobywać doświadczenie bez wolontariatu.

Oferowane są zniżki na popularne marki odzieżowe, swobodny dress code oraz współpraca ze specjalistami UX, co stwarza idealne warunki do nauki i rozwoju. Firma gwarantuje międzynarodowe środowisko i nowoczesne podejście.

Codzienne zadania – czego się spodziewać

Do Twoich głównych obowiązków będzie należało testowanie dostępności stron i aplikacji mobilnych. Przeprowadzasz testy klawiaturą, używasz czytnika ekranu oraz spisujesz wykryte błędy.

Przekazujesz je dalej zespołowi deweloperskiemu, nadając im priorytety. W ramach współpracy z UX zajmujesz się też dokumentacją dostępności projektów i design systemu w Figmie.

Zalety – co zasługuje na uwagę?

Znaczącą zaletą jest możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku oraz wsparcie eksperckich zespołów. Staż pozwala poznać praktyczne narzędzia, wypracować portfolio i realnie mieć wpływ na branżę e-commerce.

Szansa na korzystanie z platformy e-learningowej i znaczne zniżki na zakupy w markach jak CCC, eobuwie i HalfPrice stanowi dodatkową motywację.

Wady – na co warto zwrócić uwagę?

Rola wymaga podstawowej znajomości WCAG oraz narzędzi jak Figma, jednak oczekiwania na start mogą być wyzwaniem dla totalnych nowicjuszy.

Część obowiązków może okazać się żmudna, szczególnie jeśli nie jest się biegłym w testach manualnych czy dokumentacji projektowej.

Werdykt – czy warto aplikować?

Oferta jest atrakcyjna dla osób zainteresowanych UX/UI, technologiami webowymi i branżą fashion. Stanowi dobry start zawodowy oraz szansę na awans w przyszłości.

Kandydaci szukający startupowej energii, elastyczności i rozwoju zawodowego powinni rozważyć tę propozycję.