Oferta pracy jako Opiekun lub Opiekunka Klubowicza w Well Fitness zachęca szczególnie tych, którzy szukają elastycznego zatrudnienia na umowę zlecenie oraz cenią sobie rozwój. Praca na 40-60 godzin miesięcznie pozwala połączyć inne zajęcia, a stawka zależy od doświadczenia oraz liczby wypracowanych godzin. Szukane są osoby na poziomie stażu lub junior, chociaż pierwsze kroki w branży obsługi klienta są mile widziane.

Zakres obowiązków i codzienność

Zadania główne na tym stanowisku obejmują przede wszystkim profesjonalną obsługę członków klubu oraz tworzenie przyjaznej i motywującej atmosfery. Do codziennych obowiązków należy również doradzanie i sprzedaż karnetów oraz informowanie o prowadzonych akcjach i promocjach.

Kandydat będzie odpowiadał za wsparcie działań zespołu, działania promocyjne klubu oraz współtworzenie treści do social mediów. Podstawowe zadania sprzedażowe łączą się z dbaniem o pozytywny wizerunek marki Well Fitness.

Ważna jest także gotowość do pracy w systemie zmianowym – rano, popołudniami i w weekendy, co pozytywnie wpływa na pogodzenie tej pracy ze studiami czy innymi obowiązkami.

Zalety stanowiska

Największymi plusami tej oferty jest elastyczny grafik oraz realna możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz firmy, w szczególności dla tych, którzy chcą rozwijać się w branży fitness lub obsługi klienta.

Atrakcyjne dodatki to m.in. dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i sportowej oraz darmowe członkostwo w klubach Well Fitness, co pomaga dbać o własne zdrowie i kondycję bez dodatkowych kosztów.

Wady stanowiska

Duża zmienność godzin pracy i system zmianowy mogą być wyzwaniem dla osób oczekujących regularnych godzin lub wolnych weekendów. Praca na umowę zlecenie nie daje pełnej stabilności oraz świadczeń, jakie zapewnia umowa o pracę.

Wymóg posiadania książeczki sanepidu może być dodatkową formalnością do spełnienia, jednak firma umożliwia jej wyrobienie w trakcie rekrutacji.

Moja opinia o ofercie

Moim zdaniem stanowisko Opiekuna Klubowicza w Well Fitness to dobry wybór dla osób aktywnych, otwartych i ceniących kontakt z ludźmi, a także uczniów czy studentów. Benefity i rozwój wewnątrz firmy szczególnie warte są podkreślenia.