Oferta Doradczyni/Doradcy Firm PKO to propozycja pracy na pełen etat w modelu stacjonarnym. Można liczyć na stabilną umowę o pracę oraz system premiowy.

Pakiet benefitów obejmuje m.in. specjalne warunki na produkty bankowe, elastyczny wybór świadczeń i bogate możliwości rozwoju zawodowego.

Nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia, lecz uwagę zwraca nacisk na motywowanie premiami i docenianie zaangażowania.

Na czym polega praca?

Osoba na tym stanowisku odpowiada za opiekę nad klientami z sektora MŚP, analizę finansową i realizację celów sprzedażowych.

Ważne są kontakty z biznesem, budowanie relacji, proponowanie produktów i usług oraz podejmowanie decyzji kredytowych w ramach przyznanych kompetencji.

Do obowiązków należy także posprzedażowa obsługa klienta, dbanie o wysoką jakość i dobre imię firmy.

Przydaje się wiedza z ekonomii, praktyka w doradztwie lub sprzedaży oraz umiejętność analizy danych finansowych przedsiębiorstw.

Warto również mieć znajomość lokalnego rynku oraz prawo jazdy kat. B.

Zalety oferty

Praca w stabilnej instytucji finansowej z wieloletnią tradycją to zdecydowanie duży plus dla osób szukających pewności zatrudnienia.

Możliwość rozwoju oraz szeroki wachlarz szkoleń, zarówno w trybie stacjonarnym, jak i cyfrowym, daje perspektywy wzrostu kompetencji.

Wady oferty

Brak jawnej informacji o poziomie wynagrodzenia może być dla niektórych kandydatów minusem.

Model stacjonarny pracy ogranicza elastyczność, co nie każdemu będzie odpowiadać.

Weredykt końcowy

Oferta PKO jako Doradczyni/Doradcy Firm to propozycja godna rozważenia dla osób z doświadczeniem w bankowości i ambicjami rozwoju zawodowego.

Stabilność zatrudnienia i system benefitów to atuty, choć brak transparentnych zarobków oraz ograniczona elastyczność zasługują na rozważenie przed aplikacją.